学校开展2022年度目标管理考核系列总结评比活动

时间:2023-01-07

为加快学校特色应用型示范本科院校建设,全面提升综合办学实力,提振各单位、部门干事创业的精气神,按照学校目标管理工作总体部署,12月份学校考核办组织各单位、部门开展了2022年度目标管理考核系列总结评比活动。

12月5日-16日,各职能部门结合年度工作目标和考核细则对二级学院开展考核评比,全面盘点一年以来基层单位在党建、教学、科研、学生、师资等方面的目标达成情况,按照考核细则进行绩效评价。

12月27日,学校组织召开2022年度业绩述评会。因为疫情原因,会议采取了线上书面述评的形式,与会人员和工作人员带病积极筹备,克服困难,全力以赴为会议顺利召开保驾护航。各单位、部门对一年来的工作进行系统总结,对2023年的工作进行了安排部署,全面展现了一年来我校干部职工众志成城、攻坚克难,在疫情防控、教育教学、科学研究、队伍建设、党的建设等方面取得的新进展、新成绩。2022年学校各单位、部门坚决贯彻上级和学校党委各项决策部署,以高质量发展增值性评价的各项要求为牵引,聚焦立德树人为根本任务,持续深化综合改革,努力寻找各自工作领域的增长点、突破点,有效推动了学校加快高质量发展。各位评委以促进学校事业发展为初衷,围绕大局、立足实际、客观公正评价,以严谨的态度,扎实的作风完成了此次评价工作。述评结束后,考核办对测评票进行统计,将测评成绩、二级学院考核细则成绩按比例测算、排名、划分等级,形成最终考核成绩,提交学校校长办公会和党委会审议通过,在全校进行通报。

2023年1月4日-6日,学校各二级学院面向全体职工召开了2022年度工作汇报会。各学院院长代表班子作工作汇报,向教职工公布了学院2022年考核成绩,分析一年来取得的工作成绩和存在的不足,同时坚持问题导向、目标导向,对2023年工作进行了安排部署。党委副书记、校长乔志和等学校领导带领分管部门相关负责同志深入联系点,对会议进行指导,并对各学院2023年如何高位谋划、高质量发展提出建设性意见和建议。

学校系列总结评比活动,在继承原有考核评比特色基础上,不断融合上级新的政策部署和要求,适时优化评比方式流程,有效推进了各单位、部门在“比学赶帮超”中实现各自业务的增值增效。当前,学校高质量发展的目标已经明确,全校上下定将以更加笃定的信心,奋斗的姿态,坚韧的努力,同舟共济,抓住机遇,强内涵,求突破,为实现学校既定目标而努力奋斗。(撰稿:马慧 审核:李金波 编辑:姜丰翼)

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